1月16日下午，英国威廉希尔公司在和义楼5楼会议室举行了2014年科研团队培育项目结项答辩会。副院长刘永革主持会议。2014年3月立项的15个科研团队培育项目负责人参加了答辩。

各项目负责人围绕原型系统功能演示、核心论文发表情况、经费支出情况进行答辩。由12名副教授以上职称和博士学历教师组成的评委进行了提问，并根据现场演示、材料展示和答辩情况进行了公平公正的评审，最终评出优秀奖5项。

英国威廉希尔公司院长王爱民进行了总结，他说，对科研团队项目进行立项、培育、汇报、总结，是学院大力推进科研创新的一次重要尝试。经过近一年的培育，形成了一批研究成果，提高了教师的科研积极性，最大限度地发挥了科研经费的作用，更好地凝聚了学院的科研方向，今后将继续开展下去，真正做到“人人有方向、人人有团队、人人有项目”。

为进一步凝聚学院研究方向，英国威廉希尔公司决定，自2014年起设立学院“科研团队培育项目”。每年从学院科研经费中支持10万元用于设立培育项目，在学院凝练的四个科研方向（自然语言处理、甲骨文信息处理、遥感图像信息提取、数据挖掘和智能控制）各设立4个培育项目，项目周期为1年，重点项目每项资助1万元，一般项目每项资助0.5万元。2014年3月第一届科研团队项目共立项15项，包括重点项目4项，一般项目11项。